千屿.club
大部分同学，来日本之后第一个接触的就是不动产中介，很多都想做兼职和全职。
我身为担当，在营业客人的同时，还要和公司斗智斗勇。
真的太累了。
举例：面试说底薪20实际只有10万提成50%
实际只给40%，10%说是所得税，还是什么税我忘了。
公司入职各种考核变着花样玩 ，
哈哈最有意思的是，入职实习期3个月90～100万业绩（不报销路费的也有）
一个新人，一个客户没有，TMD要求还那么高，3个月AD还没到账呢（最后坑的一个朋友都没有）
没到就是能力不行，新人不应该好好去培训吗？
是不是应该有一些格局啊，只有员工真心喜欢公司，公司才能挣到钱啊。怪不得华人公司没有几家大型的公司（有几家老板格局都挺大的所以做起来了）2026年都倒闭多少家中介公司了，心里有点危机感吧。
3个月100万，老人有的时候也未必能行啊更何况新人。
买卖决算正常也要1.5个月，新人啥也不会就100万
面试说各种能力给工资，有啥能力啊，是个人就能进，临时工成单就行，谁管你能力啊，新人把朋友坑个遍，然后业绩不够直接滚蛋。
真正的企业难道不应该说到说到做到嘛？建议面试的时候，带好录音笔，领导说话也录音。
我说的只是冰山一角，还有更黑的，太多太多了。能不选择就不选择。
备注：本帖子纯属虚构，如有上述雷同纯属巧合
不过我会相信应该没有雷同的公司[回招呼]
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